Schlecht bezahlt und nur selten gelingt der Sprung in sozialversicherte Beschäftigung. Offenbar nutzen Unternehmen Minijobs um Personalkosten zu drücken.
Sie benötigen den FlashPlayer (mindestens Version 9) und einen Browser mit aktiviertem JavaScript!
Zu viel Stress ist zunehmend eine Belastung am Arbeitsplatz. Dies ergab eine neue Auswertung DGB-Index Gute Arbeit. Mehr als die Hälfte aller Beschäftigten arbeiten sehr häufig oder oft gehetzt. Fast die Hälfte der Beschäftigten geht krank zur Arbeit und mehr als ein Drittel bekommt auch zu Hause die Probleme vom Arbeitsplatz nicht aus dem Kopf.
DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach betonte, ein „Konditionstraining“ für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sei nicht sinnvoll. Vielmehr brauche es Arbeitsbedingungen, die weniger Stress produzieren.
02.05.2012 -
Bei sommerlichen Temperaturen kamen mehr als 4.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer zur zentralen Mai-Kundgebung des DGB Saar auf dem Platz vor dem Saarbrücker Staatstheater.
zur Fotostrecke …
15.05.2012 -
Spannedes Urteil aus Mainz: Zeitarbeitsfirma muss Sozialversicherungsabgaben nachzahlen, weil Tarifvertrag mit "Christlicher Gewerkschaft" ungültig war.
weiterlesen …
220 Millionen Euro muss Rheinland-Pfalz strukturell pro Jahr einsparen, um die Schuldenbremse einzuhalten. Über die Auswirkungen wird kaum gesprochen. Der DGB tritt dafür ein, die Einnahmesituation der öffentlichen Haushalte zu verbessern. Deshalb unsere Kampagne: „Über Geld redet man nicht – Wir schon!“.
zur Webseite …
03.05.2012 -
2009 kündigten die Regierungschefs der wichtigsten Wirtschaftsmächte an, die Finanzmärkte so zu regulieren, dass sich die 2007 ausgebrochene Krise nicht wiederholen kann. Inzwischen ist vieles umgesetzt. Doch das dürfte nicht ausreichen, belegt eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung.
zur Webseite …
09.05.2012 -
Der Berufsbildungsbericht 2012 ist am 9. Mai im Bundeskabinett beschlossen worden. Die Spitzenverbände der Wirtschaft klagen bereits wieder über den vermeintlichen Bewerbermangel. Der DGB hat deshalb Ausbildungsberufe unter die Lupe genommen, in denen es besonders viele unbesetzte Ausbildungsplätze gibt. Fazit: Viele dieser Betriebe sind mit ihren schlechten Ausbildungsbedingungen nicht ausbildungsreif.
weiterlesen …