Schlecht bezahlt und nur selten gelingt der Sprung in sozialversicherte Beschäftigung. Offenbar nutzen Unternehmen Minijobs um Personalkosten zu drücken.
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Zu viel Stress ist zunehmend eine Belastung am Arbeitsplatz. Dies ergab eine neue Auswertung DGB-Index Gute Arbeit. Mehr als die Hälfte aller Beschäftigten arbeiten sehr häufig oder oft gehetzt. Fast die Hälfte der Beschäftigten geht krank zur Arbeit und mehr als ein Drittel bekommt auch zu Hause die Probleme vom Arbeitsplatz nicht aus dem Kopf.
DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach betonte, ein „Konditionstraining“ für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sei nicht sinnvoll. Vielmehr brauche es Arbeitsbedingungen, die weniger Stress produzieren.